• Om NHF
• Organisasjon
• NHF mener
  • Likestilling og diskriminering
    • Hefter om diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
    • Sentralstyrets uttalelse om diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
    • NHFs høringsuttalelse til DTL
    • Kursheftet "Diskriminert jeg?"
  • Universell utforming
  • Høringsuttalelser
  • Politiske innspill
  • Kvalitetskrav
  • Faktaark
• Styringsdokumenter
• Nettverk

 Lytt til teksten

Likestilling og diskriminering

NHF arbeider for full likestilling og samfunnsdeltakelse for mennesker med funksjonsnedsettelse. Vi anser all utestengning og isolasjon av funksjonshemmede som diskriminering.

Likestilling - en menneskerett

Alle mennesker er likeverdige og har rett til et selvstendig liv. Likevel er det langt igjen til vi når målet om et samfunn uten diskriminering, der alle mennesker har mulighet til å delta på lik linje på alle samfunnsarenaer. Vi vet at mennesker med funksjonsnedsettelser:

• ikke kommer inn i offentlige bygg som rådhus, skoler, butikker og kafeer på grunn av trapper, terskler og mangel på heis og ramper.
• ikke kan benytte offentlig transport, som ofte er utilgjengelig.
• ønsker å jobbe, men ikke kommer inn på arbeidsmarkedet. Mange opplever for eksempel ikke å bli tatt inn til jobbintervju.
• i snitt har langt dårligere levekår enn befolkningen for øvrig.
• tas ut av ordinær undervisning i skolen eller sendes på spesialskoler.
• plasseres mot sin vilje på institusjon eller i institusjonsliknenede boformer.
• møter et tungrodd byråkrati i kampen for å få oppfylt sine rettigheter.
• opplever et tjenestetilbud som varierer urimelig mye fra kommune til kommune.

Les mer om NHFs krav til likestilling i NHFs prinsipprogram.

Forbudt å diskriminere

01.01.09 trådte en ny norsk diskriminerings- og tilgjengelighetslov i kraft. Loven gjelder for alle samfunnsområder. I følge loven er det forbudt å diskriminere mennesker med nedsatt funksjonsevne.  § 1 i DTL sier følgende:

”Lovens formål er å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltakelse for alle, uavhengig av funksjonsevne, og hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Loven skal bidra til nedbygging av samfunnsskapte funksjonshemmende barrierer og hindre at nye skapes.”

Likestillings- og diskrimineringsombudet

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) er håndhever av den nye loven. Det vil si at ombudet skal føre tilsyn med og medvirke til gjennomføringen av loven. Du kan klage til ombudet dersom du mener du er diskriminert. Det er ombudet som foretar en diskrimineringsvurdering for å konkludere om du er diskriminert eller ikke. På LDOs nettsider finner du en egen samleside om diskriminering på grunnlag av nedsatt funksjonsevne. Lenke til LDOs informasjonsside.

NHF-hefter om diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

NHF har laget to hefter med utfyllende informasjon om diskriminerings- og tilgjengelighetsloven. Det ene forteller hvordan du kan gjøre forretningslokaler tilgjengelige i henhold til diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, det andre hvordan du kan klage på diskriminering. Heftene kan lastes ned eller bestilles fra NHFs publikasjonsoversikt. 

Lovverket

Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven er lagt ut i sin helhet på lovdata. Loven finnes også på lydbok. På regjeringens internettsider finner du informasjon og kontaktinfo.

Kurset "Diskrimiert jeg?"

Les mer om diskriminering av funksjonshemmede i NHFs kurshefte Diskriminert jeg?

Del |